Общественный транспорт Санкт-Петербурга
Дата:17.10.2016

Транспортные предприятия Санкт-Петербурга вошли в число победителей первого конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга». В номинации «Лучшая кадровая технология подбора и оценки персонала» победил проект «Комплексная оценка кандидатов на основании модели компетенций в ГУП „Петербургский метрополитен“», а проект «Дорога в профессию», разработанный СПб ГУП «Пассажиравтотранс», признан лучшей кадровой технологией привлечения персонала.

Итоги конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» были подведены 14 октября на Михайловской даче — новом кампусе Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета. Здесь собрались представители более 300 кадровых служб органов власти и предприятий Санкт-Петербурга, которые голосованием определили победителей в семи номинациях.

Отметим, целями конкурса являются выявление и тиражирование среди городских организаций лучших кадровых практик. Организатором конкурса выступила Администрация Губернатора Санкт-Петербурга.


© 2005-2019 m.orgp.ru, All Rights Reserved.